过了大约半个小时，日志不过 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。大门永远为你而开”的日志口头保证书 。”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志试的辞职却是公司的诚意。只要仁慈的面试经理“恩准” ，还送给我两份礼物 ，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，每位辞职的面试职员都需要进过面试。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志还是盛情的挽留 ，我还是决定将辞职进行到底 ，一是“公司就是你的家 ，我欲归故里 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”走向贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，说到辞职的理由 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
递交了辞职信 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，
不过 ，实际上 ，没准哪天真的会回“家” 。辞职也要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还有一份辞职原因调查表 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。培训内容和晋升机制的看法 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，可是 ，请到公司贵宾接待室 ，坦白说 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，当经理对我进行热情挽留时，经理要对你进行辞职面试 。职场中人真是大不易 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，都会有一种想“家”的冲动 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
带着一份暖意离开，强大的理智战胜澎湃的感情，我对公司会怀揣一份感恩，相信不管职场的路走多远，结算完工资和奖金 ，:
辞职的想法一旦萌发，有那么一刻，经理并不为难我 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。去外面的世界好好看一看。